Organisatie
Het Regionaal Archief Rivierenland is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in het westelijk Gelders rivierengebied: Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en Zaltbommel. De basis van deze samenwerking is de Archiefwet. In deze wet staat hoe openbare archieven moeten worden beheerd en beschikbaar gesteld.
Het Regionaal Archief Rivierenland zorgt ervoor dat archieven goed worden bewaard en voor iedereen toegankelijk zijn. Zo blijft belangrijke informatie uit het verleden en het heden behouden voor de toekomst.
Geschiedenis
In 1999 gingen de streekarchieven van Tiel, Buren en Culemborg samen met de KLEM-gemeenten (Kesteren, Lienden, Echteld en Maurik). Zo ontstond één organisatie.
In 2009 sloten ook de gemeenten Neerijnen en Geldermalsen zich aan. Deze gemeenten vormen nu samen de gemeente West Betuwe.
In 2014 kwam daar ook het Streekarchief Bommelerwaard bij, het archief voor de gemeenten Zaltbommel en Maasdriel.
Sinds 2002 bewaart ook Waterschap Rivierenland zijn archieven bij het RAR.
Missie
Het RAR is een professionele archiefdienst die zich richt op de toekomst. Bij onze dienstverlening aan inwoners en overheden staan klantgericht werken en zorgvuldigheid centraal. We vinden samenwerken belangrijk en moedigen het gebruik van onze bronnen en informatie aan.
Het RAR heeft twee belangrijke taken:
- We maken historische informatie beschikbaar voor een zo groot mogelijk publiek. Daarbij sluiten we aan bij de wensen van bezoekers.
- We verzamelen en bewaren archieven en collecties. Ook maken we deze toegankelijk en stimuleren we het gebruik ervan.
Bij ons werk staan drie kernwaarden centraal:
- Betrouwbaar
- Betrokken
- Bekwaam
Medewerkers
De archiefdienst staat onder leiding van een directeur/streekarchivaris. Voor de rechtspositie van medewerkers volgt het RAR de regels van de gemeente Tiel.
| Directeur/Streekarchivaris | Archief- en Collectiebeheer | Digitale Ontwikkelingen | Dienstverlening |
| Ella Kok-Majewska | Beatrijs van Dijk | Jelle van Soelen | Arian de Kruif |
| Charlotte van Beek | Kevin van Tuil | Danny van Oorschot | |
| Adjunct-directeur / Manager Bedrijfsvoering | Douae Loualidi | Léon Masselink | Ineke Schalken |
| Letty Kil | Dyanne Kusters | Özden Cosgun | Lotty Heimans |
| Febe den Dulk | Rijnder Wever | Merel Elenbaas | |
| Bedrijfsvoering | Fenne Böhm | Sil van Doornmalen | Natasja Wagendorp |
| Jolanda de Haas | Jesse Krol | Paul Romijn | |
| Karlijn Maas | Ludo van Doornmalen | Petra Winkelman | |
| Wies Rath | Merel Damhuis | Sylvia Dumont | |
| Minte Poldervaart | Tanja Kusters | ||
| Nico Hoevenaars | |||
| Patricia Leeuwis | |||
In een medewerkertevredenheidsonderzoek van de Monitorgroep gaven we onze werktevredenheid bij het RAR een 8,3 en ons werkgeluk een 8,2. Daarmee zit het RAR in de top 5% bedrijven in Nederland. We mogen het RAR daarom officieel Topwerkgever noemen! Landelijk geven medewerkers hun werktevredenheid en werkgeluk 7,4 en 7,3 en bij kleine organisaties is dat 7,7 en 7,5. Het onderzoekt keek naar plezier, voldoening, competentie, autonomie, waardering, zingeving, verbinding en vertrouwen.
Meer weten over het RAR? Lees onze brochure