Organisatie
Het Regionaal Archief Rivierenland (RAR) is een gemeenschappelijke regeling voor 7 gemeenten in het westelijk Gelders rivierengebied: Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en Zaltbommel. Basis van de regeling is de uitvoering van de Archiefwet. In deze wet is het beheer en de beschikbaarstelling van openbare archieven is geregeld.
Geschiedenis
In 1999 fuseerden de Streekarchivariaten Tiel-Buren-Culemborg en de KLEM (Kesteren-Lienden-Echteld-Maurik)-gemeenten. In 2009 gingen de gemeenten Neerijnen en Geldermalsen (nu samen: West Betuwe) deelnemen aan de gemeenschappelijke regeling en in 2014 sloot het Streekarchief Bommelerwaard (gemeenten Zaltbommel en Maasdriel) zich aan. Ook het Waterschap Rivierenland brengt sinds 2002 archieven onder bij het RAR.
Missie
Het RAR is een professionele en toekomstgerichte archiefdienst. Klantgerichtheid en zorgvuldigheid staan voorop bij onze dienstverlening aan burgers en overheid. We vinden samenwerking belangrijk en stimuleren het gebruik van onze bronnen en informatie.
Het RAR heeft twee hoofdtaken:
- We maken historische informatie beschikbaar voor een zo groot mogelijk publiek. Dit doen we op manieren die goed aansluiten bij de wensen van bezoekers.
- We verwerven en bewaren archieven en collecties, maken ze toegankelijk en stimuleren het gebruik ervan.
We werken hierbij volgens drie kernwaarden:
Medewerkers
De archiefdienst wordt geleid door een directeur/streekarchivaris en volgt de rechtspositie van de gemeente Tiel.
Directeur/Streekarchivaris | Archief- en Collectiebeheer | Digitale Ontwikkelingen | Dienstverlening |
Ella Kok-Majewska | Nico Hoevenaars | Sil van Doornmalen | Sylvia Dumont |
Fenne Böhm | Özden Cosgun | Jacoline Zilverschoon | |
Adjunct-directeur / Manager Bedrijfsvoering | Beatrijs van Dijk | Jelle van Soelen | Tanja Kusters |
Letty Kil | Charlotte van Beek | Léon Masselink | Sjanne Emans |
Patricia Leeuwis | Kevin van Tuil | Ineke Schalken | |
Bedrijfsvoering | Febe den Dulk | Rijnder Wever | Merel Elenbaas |
Wies Rath | Ludo van Doornmalen | Paul Romijn | |
Karlijn Maas | Meike Impens | Arian de Kruif | |
Jolanda de Haas | Jesse Krol | Lotty Heimans | |
Dyanne Kusters | Danny van Oorschot | ||
Douae Loualidi | |||
Minte Poldervaart | |||
In een medewerkertevredenheidsonderzoek van de Monitorgroep gaven we onze werktevredenheid RAR een 8,3 en ons werkgeluk een 8,2. Daarmee horen we bij de top 5% in Nederland en mogen we onszelf officieel Topwerkgever noemen! Landelijk liggen deze cijfers op respectievelijk 7,4 en 7,3 en bij kleine organisaties op 7,7 en 7,5. De test keek naar de acht factoren die sterk bepalend zijn voor je werkgeluk: plezier, voldoening, competentie, autonomie, waardering, zingeving, verbinding en vertrouwen.